في حالة المتعلمين البالغين، يمكِن أن يساعد هذا النهج في إثارة النقاش، وتحسين الاحتفاظ بالمعلومات، وتسهيل وصول المعنى؛ إذ يسمح للموظفين بإضافة لمستهم الشخصية إلى تجربة التدريب عبر الإنترنت في شكل هوايات واهتمامات، مع تمكينهم أيضاً من فهم العمليات والمهام والمنتجات المتعلقة بالعمل بشكل أفضل من خلال الوسائل المرئية.
أنشئ قناتك الخاصة (موقع ويب أو مدونة) للدورة التدريبية الخاصة بك وقم بتحسينها للحصول على زيارات عضوية
يهتم مصمّم تجربة المستخدم بتسهيل طريقة استخدام الأفراد لكل المنتجات، سواء كانت رقمية أو غير رقمية، لتتناسب مع احتياجاتهم.
- مرونة الوقت: غالبًا ما يكون بإمكان المدربين تحديد جداولهم الخاصة والعمل عندما يكون ذلك مناسبًا لهم.
يتم تقسيمها إلى دروس صغيرة يمكن الوصول إليها بسهولة على أي جهاز.
البريد الإلكتروني ما يزال واحدًا من أكثر الطرق مباشرة للوصول إلى العملاء.
ربما يكون أكبر عيب في هذه المنصة هو أن موارد التعلم مقصورة على مقاطع الفيديو التعليمية فقط.
يمكن تخصيص الدورات مباشرة للمتعلمين ، إما بشكل فردي أو جماعي ، مما يوفر لك قدرًا كبيرًا من الوقت عند مقارنته بفعل كل شيء يدويًا.
أمثلة على المنصات التعليمية – أفضل المنصات للتدريس عبر الإنترنت
مع استمرار ارتفاع الطلب على التدريب الافتراضي، الآن هو الوقت المثالي لبدء كسب المال عبر الإنترنت من خلال مشاركة خبرتك.
لقد قاموا أيضًا ببناء نظام ألعاب يمكنك تخصيصه باستخدام نظام المكافآت الخاص بك ، مما يجعل برنامج التدريب أكثر متعة وإثارة.
يعمل اقرأ أكثر قادة الأعمال والمنظمات غير الربحية بشكل متزايد عبر الحدود الوطنية وفي بيئات ...
و واحدة من اهم ميزات التعلم اون لاين انه رخيص ولا يحتاج لمبلغ كبير فقط اشتراك تفعيل باقة الانترنت .
من خلال تعليم الآخرين، يعزز الموظفون المعرفة وربما يكشفون عن ميزات أو مزايا جديدة لم يلاحظوها من قبل، ويمكِنهم أيضاً إضافة ذوقهم الشخصي، على سبيل المثال: دمج هوايتهم في العرض التقديمي أو الصور التي التقطوها من مكان العمل.